Cláusula informativa de privacidad

Cláusula informativa de privacidad para candidatos

 

  1. ¿Quiénes somos y quién es el responsable de tratar sus datos personales?

El Grupo MASORANGE está formado por varias sociedades y actúa en el mercado a través de varias marcas, como, por ejemplo, Orange, MasMóvil, Jazztel, Yoigo, Simyo, Pepephone, Lebara o Llamaya.

El Grupo MASORANGE con domicilio en Paseo del Club Deportivo, 1, Edificio 7, 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid), es el responsable de tratar los datos de tu candidatura con el objetivo de que puedas participar en los procesos de selección que puedan iniciarse en cualquier sociedad del Grupo.

  1. ¿Cómo puede contactar con nosotros para cuestiones relativas al tratamiento de sus datos personales para candidaturas?

Para cualquier cuestión relacionada con el tratamiento de tus datos personales relativos a tu candidatura, puedes ponerte en contacto con nuestra Delegada de Protección de Datos a través de su Oficina de Privacidad, enviando un correo electrónico a dpo@masorange.es. En ambos casos, por favor incluye la referencia “Protección de Datos Candidatos” y la información que nos permita identificarte.

  1. ¿Para qué tratamos sus datos personales?

Tratamos tus datos personales y tu Curriculum Vitae, para incluirlos en la base de datos de candidatos para tu participación en procesos de selección de las sociedades del Grupo MASORANGE, así como para gestionar tu candidatura en alguna vacante específica en la que hayas mostrado interés.

  1. ¿Con quién compartimos sus datos personales?

Para la correcta gestión de su candidatura, tus datos podrán ser consultados por las sociedades del Grupo MASORANGE que puedan tener un proceso de selección abierto o a las  que expresamente dirijas tu candidatura.

  1. ¿Cuánto tiempo conservamos sus datos personales?

Tus datos serán conservados durante un plazo de doce meses, en el supuesto de que te hayas inscrito en nuestra base de datos de candidatos para recibir información de vacantes. Pasado este plazo, sus datos se mantienen bloqueados 30 días y luego se borran de forma definitiva.

En el supuesto de que te hayas inscrito para una vacante específica, us datos se conservan durante el tiempo que dure el proceso de selección. Si no resultas elegido y no has manifestado tu interés en recibir información de otras ofertas para su perfil, bloquearemos tus datos durante el periodo legalmente establecido de modo que solo puedan utilizarse para la defensa contra reclamaciones que puedan surgir a raíz de este tratamiento.

  1. ¿Cuáles son sus derechos?

Los candidatos tienen derecho a solicitar:

  • El acceso a los datos personales para poder ver sus datos o para obtener una copia de estos datos.
  • La retirada de tu consentimiento a que tratemos los datos para cualquiera de las finalidades señaladas arriba para que dejemos de tratar los datos con esa finalidad desde el momento en que nos lo hayas pedido.
  • La rectificación de tus datos para que estén actualizados.
  • La supresión de tus datos para que los eliminemos de la base de datos de candidatos.
  • La limitación del tratamiento para que tus datos dejen de utilizarse mientras se verifica que los datos son exactos o que el tratamiento es lícito, o para que el candidato los utilice para la formulación, el ejercicio o la defensa frente a reclamaciones cuando el Grupo MASORANGE ya no necesite los mismos.
  • La portabilidad de tus datos para que puedas recibir los datos que nos hayas facilitado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica o para que se los transmitamos a un tercero que nos indiques, cuando sea técnicamente posible.

Puedes ejercitar los citados derechos a través de los canales de contacto con la Delegada de Protección de Datos que se incluyen más arriba. Además puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos o ante nuestro delegado de protección de datos.

  1. ¿Qué cuestiones debe tener en cuenta cuando nos facilite sus datos?

La cumplimentación de todos los datos solicitados es necesaria para lograr que gestionemos su candidatura adecuadamente. De no facilitarse todos los datos, Grupo MASORANGE no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del candidato.

El Candidato garantiza que la información facilitada a Grupo MASORANGE es correcta y completa, y deberá mantenerla actualizada en todo momento.

Obligaciones del candidato

  1. Exactitud de los datos proporcionados y datos de terceros

La cumplimentación de todos los datos solicitados es necesaria para lograr que gestionemos tu candidatura adecuadamente. De no facilitarse todos los datos, Grupo MASORANGE no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del candidato.

El candidato garantiza que la información facilitada a Grupo MASORANGE es correcta y completa, y deberá mantenerla actualizada en todo momento, eximiendo a Grupo MASORANGE de las consecuencias y daños que la inexactitud de la misma pueda originar a otros y/o a terceros. Grupo MASORANGE se reserva el derecho de revisar los datos de los candidatos.

El candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de Grupo MASORANGE. En este sentido, el candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El candidato se obliga a mantener indemne a Grupo MASORANGE ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del candidato del deber descrito en este párrafo.

  1. Prohibición para menores

Los servicios ofrecidos por Grupo MASORANGE están dirigidos a personas mayores de edad. El candidato reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos al candidato a abandonar el sitio web inmediatamente.

  1. Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos de este sitio web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de Grupo MASORANGE o de las sociedades que conforman el grupo, sin que puedan entenderse cedidos al candidato ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso de este servicio de empleo.

Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de la Grupo MASORANGE o de las sociedades del grupo, sin que pueda entenderse que el acceso a este servicio de empleo atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.

  1. Responsabilidad

El candidato también se obliga a mantener indemne a Grupo MASORANGE ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento de estas obligaciones.